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历经50余载,我院在长期的探索与实践中,形成了一套独具特色的管理理念。

关键词1和心

古语有云:众人拾柴火焰高,是对“团结就是力量”的通俗而有力的诠释。现代企业更是非常讲究“团队协作精神”,赋予了“凝聚力”以新的现代内涵。 在构建“和谐社会”的今天,我们的领导班子采用“和心”的管理大理念,一方面继承了前辈们艰苦创业的优良精神,另一方面,采用现代的管理手段和管理方法,将所有职工的“事业心、荣辱心、上进心、友爱心”凝聚、团结在一起,统一于我们的日常工作中,做出我们当代地质人的贡献!

我们欣喜地看到:一代又一代地质人前赴后继,披荆斩棘,开拓前进!

关键词2任势

“任势”一词,语出《孙子•势篇》:“故善战者,求之於势,不责於人,故能择人而任势。任势者,其战人也,如转木石;木石之性,安则静,危则动,方则止,圆则行。”意思是指:利用各种有利的态势或事物发展变化的趋势。

我们说的“任势”,就是要充分利用在当下国家和政府大力支持地质事业的时代背景下,特别是现代社会对资源、环境等提出越来越高要求的“十二五规划”期间,我院紧紧抓住这一良好机遇,勇对挑战,攻坚克难,服务好作为全国低碳示范城市的上海的地质工作。同时,凭借我院雄厚的专业地质综合实力,积极开拓长三角地区,并进军海外市场。

关键词3砺志

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。人的修炼,亦然。

人才,是一个单位、一家企业,乃至整个国家最具竞争力的资源。我院深谙“人才战略”的重要性,采取了一系列的管理举措:积极引进高素质人才,加强并落实人才培训制度,成立专项人才发展基金,完善人才奖惩制度,制定中高层干部岗位竞聘制度,采用岗位培养与轮岗交流等方式促进人才成长,推进专业技术人员“深造评级”,以项目培养人带动人,开展各种形式的文体活动等等,促进人才的“学习,再学习能力;创造,再创造能力”,以及每位职工的全面发展。

关键词4成业

“成业”是我们的共同目标。所有的管理工作都是为了促进单位的兴旺发达和个人事业的不断发展。“成业”既是过程,也是结果,既是个人成就自身的事业发展,也是通过每位职工的发展的成就单位的繁荣。

“成业”,需要我们建立和谐的人企关系,这是事业兴旺的根本;“成业”,需要我们审时度势,抓住机遇,不断创新,这是事业兴旺的有力保障;“成业”,需要我们充分发挥每位职工的创造性和能动性,这是我们事业健康发展、持续兴旺的要义所在。

在新时期下,我院凝聚全体职工之心,激发人才的事业热忱,不断完善各项管理制度,从而促使单位的事业逐步走上兴旺之路,并让职工充分享受“兴业“所带来的益处与成果,促进职工个人的发展和单位事业的繁荣。